Taitotalo varmistaa asiakkaidensa liiketoimintalähtöisen osaamisen
Osaaja- ja osaamistarpeet lähtevät yrityksen liiketoimintastrategiasta. Suunnitelmallinen osaamisen kehittäminen tukee strategian toteutumista.
Haluamme pitää yhteiskunnan pyörät pyörimässä. Siksi koulutamme ja kehitämme asiakkaidemme osaamista vastaamaan alati muuttuvan maailman tarpeisiin.
Kun nykytasoa verrataan tulevaisuuden vaatimustasoon, tiedetään mitä lisäosaamista tarvitaan.
Autamme miettimään, millä tavoin osaamisen voi hankkia, esimerkiksi työssä oppimalla, mentoroinnilla, koulutuksilla tai valmennuksilla.
Vaikuttavaa osaamista
Yhteistyöllämme on vaikutusta.
- Tutustu asiakkaidemme kertomuksiin yhteistyöstä Taitotalon kanssa.
- Katso koulutustarjontaamme ja kysy yritykselle räätälöidyistä koulutuksista.
- Autamme oppisopimuskoulutuksissa yritykset eteenpäin. Kuljemme koko ajan rinnalla!
Katso tästä esimerkkejä yrityskohtaisista koulutuksistamme.
Lue Taitocase-asiakastarinat
Taitocase
Ajatus lähti alun perin liikkeelle 1.10.2020 voimaan astuneesta vanhuuspalvelulain muutoksesta. Se edellytti, että iäkkäiden ympärivuorokautisessa palveluasumisessa ja pitkäaikaisessa laitoshoidossa hoitajien määrää kasvatettaisiin asteittain 0,5:stä 0,7:ään vuoteen 2028 mennessä. Tällä hetkellä minimi on 0,65 hoitajaa asukasta kohti.
Taitocase
Avarn tekee koulutusyhteistyötä Suomen suurimman ammatillisen aikuiskouluttajan Taitotalon kanssa.
Taitocase
Käytännössä se tarkoittaa henkilöstön osaamisen kartoittamista, jatkuvaa kouluttamista ja tiivistä yhteistyötä oppilaitosten kanssa.Taitotalo on Suomen suurin ammatillinen aikuiskouluttaja, joka tunnetaan laadukkaista talotekniikka-alan koulutuksista.– Taitotalo on tärkeä yhteistyökumppanimme, Valve sanoo.
Taitocase
Henkilöstön kouluttaminen tekee henkilöstöstä kyvykkäämpää. Suunnitelmallinen osaamisen kehittäminen on kilpailuetu muuttuvassa kaupan alan toimintaympäristössä.
Taitocase
Taitotalon palvelumuotoilun opinnoista saa uusia näkökulmia ja innovaatioita.
Taitocase
Kamerunilainen Alain Tchokokam opiskelee oppisopimuksella logistiikkaa ja työskentelee varastotyöntekijänä Kukkatoimituksessa.
Taitocase
Konkreettisesti se tarkoittaa esimerkiksi sitä, että henkilöstölle tarjotaan monipuolisia kouluttautumismahdollisuuksia. Tornikoski opiskeli työn ohessa Taitotalossa lähiesimiestyön ammattitutkinnon, jonka jälkeen hän aloitti puhtaus- ja kiinteistöpalvelualan erikoisammattitutkinto-opinnot.
Taitocase
Lilinkotisäätiö ylläpitää kuutta mielenterveys- ja päihdetoipujille tarkoitettua palvelukotia pääkaupunkiseudulla. Parinkymmenen toimintavuoden aikana palvelukotien asukkaat ovat alkaneet ikääntyä. Mielenterveystyöhön erikoistuneen henkilökunnan huomattiin tarvitsevan lisäosaamista somaattisesta hoitotyöstä ja ikääntyvien sairauksista.
Taitocase
Avecra Oy on VR Groupin omistama yhtiö, joka tarjoaa ravitsemispalveluja kaukoliikenteen junissa ja rautatieasemilla.
Taitocase
Kirkkonummen ja Siuntion kuntien rajalla Pikkalassa sijaitseva Prysmian Group Finlandin tehdas on viime vuosina ollut tapahtumien keskipisteessä. Tehtaalla valmistetaan meri- ja maakaapelia sekä matalajännitekaapelia. Maaliskuussa 2022 yhtiö ilmoitti 100 miljoonan euron tehdasinvestoinnista. Kesäkuussa 2023 uutisoitiin vielä uudesta, 120 miljoonan euron investoinnista.
Taitocase
Fesconin toimitusjohtaja Kimmo Peltola kertoo, että ennen lean-koulutusta yhtiössä oli suunniteltu jo pidemmän aikaa mallin käyttöönottoa.– Odotimme sopivaa hetkeä, jolloin saisimme isomman määrän henkilöstöä mukaan. Keväällä 2023 oli sopiva aika toteuttaa koulutus, Peltola sanoo.
Taitocase
Kirkkonummen kunta ja Taitotalo aloittivat koulutusyhteistyön vuonna 2017. Lähtökohtana oli kehittää puhtauspalvelun työntekijöitä sekä heidän tiimityötaitojaan. Yhteisten keskusteluiden pohjalta syntynyt koulutuskokonaisuus nimettiin puhtauspassiksi, joka on myöhemmin kehittynyt puhtausakatemiaksi.
"Taitotalon kanssa työskentely on ollut kuin navigoisi muuttuvassa maisemassa luotettavan oppaan kanssa. Heidän syvällinen asiantuntemuksensa henkilöstön kehittämisessä, kyky asettua asiakkaan asemaan ja ylittää odotukset ovat olleet korvaamattomia."
"Taitotalon kanssa työskentely on ollut kuin navigoisi muuttuvassa maisemassa luotettavan oppaan kanssa. Heidän syvällinen asiantuntemuksensa henkilöstön kehittämisessä, kyky asettua asiakkaan asemaan ja ylittää odotukset ovat olleet korvaamattomia."
- Mira Prinz, henkilöstöjohtaja, Broman Group Oy
"Ammattiosaajat ovat suuressa arvossa kiinteistötekniikan ja teollisuuspalvelujen aloilla. Alan markkinajohtajana meille on tärkeää, että yhteistyö koulutuskumppanimme kanssa voimme ketterästi varmistaa ammattiosaajiemme osaamisen nyt ja tulevaisuudessa."
"Ammattiosaajat ovat suuressa arvossa kiinteistötekniikan ja teollisuuspalvelujen aloilla. Alan markkinajohtajana meille on tärkeää, että yhteistyö koulutuskumppanimme kanssa voimme ketterästi varmistaa ammattiosaajiemme osaamisen nyt ja tulevaisuudessa."
- Anne Paasikari, henkilöstöjohtaja, Caverion Suomi Oy
