|
|
 |
| Olet täällä: » Etusivu » Palvelut yrityksille » Hyvinvointi » Referenssi: Mainio Vire Oy |
|
|
|
Jokainen asukas ansaitsee yksilöllisen palvelun
|
Motivoitunut henkilökunta jaksaa kohdata hoitotyön haasteet paremmin. Kouluttaminen antaa lisää valmiuksia varsinkin vaativien asiakasryhmien
parissa työskenteleville. Siksi Mainio Vire Oy on tehnyt strategisen valinnan kouluttaa henkilökuntaansa pitkäjännitteisesti. Näin vaikutetaan rakentavasti myös työntekijän motivoituneisuuden, kehityskyvyn ja -halun säilymiseen tehtävässään.
– Tarve lisäkouluttamisen määrän kasvattamiseen tuli ilmi kyselyssä, jossa tutkittiin henkilöstön tyytyväisyyttä. Koska yritys kasvaa voimakkaasti tarve systemaattiseen henkilöstön osaamisen kehittämiseen korostuu. Meidän tehtävämme on keskittyä laadukkaiden hoivapalvelujen tarjoamiseen, joten päätimme ulkoistaa koulutuksen sen alan osaajalle ja aloitimme yhteistyön Amiedun kanssa vuonna 2008. Koulutukseen osallistujat ovat olleet
tyytyväisiä sekä opiskelun sisältöön että mahdollisuuteen jakaa
kokemuksiaan toisten, samassa yrityksessä työskentelevien kollegoiden kanssa. Henkilökunnan tyytyväisyyden lisäksi yrityksen kannalta on hienoa myös se, että ammatillinen osaaminen on vahvistunut ja on kehitetty uusia, yhteisiä hyviä toimintatapoja ja -malleja, Mainio Vire Oy:n toimitusjohtaja Kristiina Hautakangas kertoo.
Dementiahoito ja vanhustyö vaatii erityisosaamista
Dementoituneiden asukkaiden hoiva- ja hoitotyö kodinomaisessa ympäristössä on oma erikoisalansa, joka vaatii työntekijöiltä vankkaa osaamista ja hoitotyön kulttuurin muutosta verrattuna muuhun hoitotyöhön.
– Henkilökuntamme osallistuu dementiahoidon lisäkoulutukseen. Siinä painotetaan dementoituneen ihmisen kohtaamista hänen omassa maailmassaan, kuntouttavaa ja toimintakykyä ylläpitävää hoito- ja hoivatyötä sekä erilaisia keinoja, joilla dementoituneen henkilön arki kodissamme saadaan mahdollisimman mielekkääksi juhlahetkiä unohtamatta. Dementiahoidon lisäkoulutus valmistaa kohtaamaan potilaan yksilöllisesti, Hautakangas kiteyttää.
– Lisäksi olemme käynnistäneet vanhustyön erikoisammattitutkintoon tähtäävän koulutuksen syksyllä 2008. Ensimmäinen ryhmä valmistuu vuoden 2009 aikana. Tämä pitkäkestoinen ja tutkintoon tähtäävä koulutus on räätälöity juuri meidän yrityksemme tarpeisiin yhdessä Amiedun kanssa. Koulutuksella pyrimme sitouttamaan henkilöstöämme ja kehittämään hoivatyömme sisältöä muun muassa yksikkökohtaisilla kehittämistöillä. Koulutus on ollut vaativaa, mutta myös erittäin antoisaa. Olemme saaneet paljon myönteistä palautetta osallistujilta. Seuraava ryhmä aloittaa vanhustyön erikoisammattitutkinnon syksyllä 2009, Hautakangas sanoo tyytyväisenä.
Mainio Vire Oy tarjoaa korkealaatuisia ja turvallisia asumis-, kotihoito- ja turvapuhelinpalveluita sekä lasten päivähoitopalveluita ja ateriapalveluita pääkaupunkiseudulla. Mainio Vireen vahvuuksia ovat laaja palveluvalikoima ja osaava henkilöstö. Se toimii valtakunnallisesti ja laajentaa toimintaansa koko ajan maantieteellisesti yhä kattavammaksi.
.
|
|
|
|
|
|
|
|
|